Численность сотрудников поPрегионам
90% наших сотрудников работают наPусловиях постоянной полной занятости.
ВP2010 году общее число сотрудников практически неPизменилось поPсравнению сPпредыдущим годом. Однако произошли некоторые качественные изменения численности: уменьшилась численность работников нефтеперерабатывающих заводов иPпредприятий разведки иPдобычи заPсчет повышения эффективности иPвнедрения новых технологий, увеличилось количество экспертов вPТюменском Нефтяном Научном Центре иPвP«Центре экспертной поддержки иPтехнического развития» вPг. Нижневартовск. Кроме этого, увеличилась численность сотрудников сбытовых предприятий вPсвязи сPрасширением бизнеса вPрегионах.
ВP2010 году вPкомпании работало более 50Pтысяч сотрудников. Большую часть изPних составляли граждане России иPУкраины, поскольку именно вPэтих странах сосредоточена наша основная деятельность, аPтакже международные специалисты. Доступ кPпередовым знаниям иPтехнологиям является нашей приоритетной задачей, поэтому мыPбудем иPдальше привлекать талантливые кадры соPвсего мира.
Успех любой компании сегодня, как никогда, определяют люди, которые вPней работают, ихPпрофессионализм, сплоченность иPчувство причастности. Достижение наших стратегических целей немыслимо без сильной профессиональной команды. Наши сотрудники играют решающую роль вPстановлении мощной иPуспешной компании. ВP2010 году наPоснове глубокого исследования корпоративной культуры иPблагодаря заинтересованности иPвовлеченности работников компании вPТНК-ВР были сформулированы корпоративные ценности, которые призваны далее сплотить иPусилить нашу команду (см. стр.22).
Наша команда идеология и мотивация
Отчет об устойчивом развитии 2010
Наша команда идеология и мотивация ТНК-BP. Обзор деятельности и основные финансовые показатели 2010
Комментариев нет:
Отправить комментарий